En España, la edad legal de jubilación es de 66 años y se irá incrementando gradualmente hasta los 67 años en el año 2027. Sin embargo, existen algunas excepciones que permiten a ciertos trabajadores jubilarse a los 60 años.
Una de estas excepciones es la jubilación anticipada voluntaria, que permite a los trabajadores jubilarse antes de la edad legal siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos. Para acceder a esta modalidad, se requiere tener al menos 35 años cotizados a la Seguridad Social.
Además, se debe tener en cuenta que la jubilación anticipada voluntaria implica una reducción en la cuantía de la pensión, que puede oscilar entre el 6% y el 8% por cada año que se adelante la jubilación respecto a la edad legal.
Otra opción es la jubilación anticipada forzosa, que se aplica en casos de expedientes de regulación de empleo (ERE) o de cese de actividad por parte del trabajador autónomo. En este caso, se exige tener al menos 33 años cotizados.
Por último, existe la jubilación anticipada por razones no voluntarias, como enfermedad grave o discapacidad. En estos casos, se establecen diferentes requisitos y condiciones especiales que varían según cada situación.
Jubilación a los 60: 100% de pensión
La jubilación a los 60 años con el 100% de la pensión es una opción que existe en España para aquellos trabajadores que cumplen ciertos requisitos. A continuación, se detallan las principales características y condiciones de este tipo de jubilación:
1. Edad mínima: La edad mínima para acceder a la jubilación a los 60 años con el 100% de la pensión es, como su nombre indica, de 60 años.
2. Carrera de cotización: Para poder beneficiarse de esta opción, es necesario contar con una carrera de cotización de al menos 36 años y 9 meses. Es decir, haber trabajado y cotizado durante este período de tiempo.
3. Coeficiente reductor: A pesar de cumplir con la edad y la carrera de cotización, es importante tener en cuenta que se aplica un coeficiente reductor a la pensión. Este coeficiente se calcula en función de los años cotizados y puede variar entre el 1,625% y el 2%, dependiendo de cada caso.
4. Cálculo de la pensión: La pensión se calcula teniendo en cuenta la base reguladora, que es la media de las bases de cotización de los últimos 25 años. A esta base reguladora se le aplica el porcentaje correspondiente según los años cotizados.
5. Cotización adicional: En caso de no haber alcanzado los 36 años y 9 meses de cotización, existe la posibilidad de seguir cotizando de forma voluntaria hasta alcanzar esta cifra. Esto puede ser beneficioso para aquellos que deseen aumentar su pensión o acogerse a la jubilación anticipada.
6. Otros aspectos a tener en cuenta: Es importante tener en cuenta que la jubilación a los 60 años con el 100% de la pensión puede tener repercusiones en otros aspectos, como la tributación de la pensión o los derechos a prestaciones sociales.
Edad mínima para prejubilación con cotización
La edad mínima para prejubilarse con cotización en España varía según el régimen de cotización al que se pertenezca. A continuación, se detallan las edades mínimas establecidas para prejubilarse según cada régimen:
Régimen General:
– Para los trabajadores del Régimen General, la edad mínima para prejubilarse con cotización es de 61 años y 10 meses si se tienen cotizados al menos 33 años y 6 meses. En caso de no alcanzar esta cotización mínima, la edad mínima se incrementa en función de los años cotizados.
Régimen Especial de Empleados de Hogar:
– En el caso de los empleados de hogar, la edad mínima para prejubilarse con cotización es de 61 años y 10 meses si se tienen cotizados al menos 33 años y 6 meses. Al igual que en el Régimen General, si no se alcanza esta cotización mínima, la edad mínima se incrementa en función de los años cotizados.
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos:
– Los trabajadores autónomos tienen la posibilidad de prejubilarse con cotización a partir de los 63 años si se han cotizado al menos 35 años. En caso de no alcanzar esta cotización mínima, la edad mínima se incrementa en función de los años cotizados.
Es importante tener en cuenta que la prejubilación con cotización implica la posibilidad de acceder a una pensión anticipada, por lo que es necesario cumplir tanto con la edad mínima como con los requisitos de cotización establecidos. Además, es recomendable estudiar detenidamente las condiciones y consecuencias de la prejubilación antes de tomar una decisión, ya que puede tener impacto en la cuantía de la pensión a recibir.
Requisitos de cotización para el 100% de la pensión.
Para poder acceder al 100% de la pensión en España, es necesario cumplir una serie de requisitos de cotización establecidos por la Seguridad Social. Estos requisitos se basan en el número de años cotizados y la edad de jubilación.
1. Número mínimo de años cotizados: Para poder acceder al 100% de la pensión, se requiere haber cotizado un mínimo de 35 años. Estos años cotizados pueden ser consecutivos o no, y se tienen en cuenta tanto los períodos de cotización a la Seguridad Social como aquellos períodos equivalentes, como por ejemplo, el servicio militar obligatorio.
2. Edad de jubilación: Además de los años cotizados, la edad de jubilación también es un factor determinante para poder acceder al 100% de la pensión. La edad legal de jubilación en España está fijada en 65 años y 10 meses para aquellos trabajadores que hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses. Sin embargo, esta edad se va incrementando progresivamente hasta llegar a los 67 años en 2027.
Es importante tener en cuenta que existen algunas excepciones a estos requisitos de cotización para acceder al 100% de la pensión. Por ejemplo, en el caso de trabajadores con discapacidad, víctimas de violencia de género o de terrorismo, la edad de jubilación puede ser inferior a los 65 años y 10 meses.
En cuanto al cálculo de la pensión, se realiza teniendo en cuenta los años cotizados y las bases de cotización durante toda la vida laboral. La pensión se calcula aplicando un porcentaje a la base reguladora, que varía en función del número de años cotizados.
Es importante destacar que estos requisitos de cotización para acceder al 100% de la pensión pueden estar sujetos a cambios, ya que la legislación en materia de pensiones puede ser modificada por el gobierno en función de las necesidades del sistema de Seguridad Social.
Si estás interesado en saber cuántos años se necesitan cotizados para jubilarse a los 60, te recomendamos contar con el apoyo de profesionales especializados en asesoría y gestoría. En GestorPlus, te ofrecemos nuestros servicios para ayudarte a entender y gestionar tus trámites de jubilación de manera eficiente.
No dudes en contactarnos a través de nuestra página web Contactar con GestorPlus. Estaremos encantados de resolver todas tus dudas y brindarte el asesoramiento necesario para que puedas tomar decisiones informadas sobre tu futuro.