En España, los profesionales colegiados pueden optar por solicitar la pensión por jubilación y seguir ejerciendo su profesión de forma compatible. Esto significa que podrán percibir su pensión y, al mismo tiempo, continuar trabajando en su actividad profesional.
Esta compatibilidad de la pensión por jubilación es una opción interesante para aquellos profesionales que deseen seguir activos en su carrera profesional y que no quieran dejar de ejercer su actividad totalmente al alcanzar la edad de jubilación.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que existen ciertas condiciones y requisitos que deben cumplirse para poder beneficiarse de esta compatibilidad:
1. Edad de jubilación: Para poder acceder a la pensión por jubilación compatible con el ejercicio profesional, es necesario haber alcanzado la edad legal de jubilación correspondiente. En España, la edad de jubilación es de 65 años, aunque puede variar en función de la legislación vigente y de las cotizaciones realizadas.
2. Cotización mínima: Además de cumplir con la edad de jubilación, es necesario haber cotizado un mínimo de años para tener derecho a la pensión por jubilación. Este período de cotización puede variar en función de la situación laboral y la legislación vigente.
3. Cumplimiento de requisitos específicos: En algunos casos, dependiendo de la profesión colegiada, puede ser necesario cumplir con requisitos específicos establecidos por los colegios profesionales correspondientes. Estos requisitos pueden incluir, por ejemplo, la realización de formación continua o la acreditación de competencias y experiencia profesional.
Es importante destacar que, al optar por la compatibilidad de la pensión por jubilación, el profesional colegiado continuará cotizando a la Seguridad Social, lo que le permitirá seguir acumulando derechos de pensión y beneficiarse de las prestaciones correspondientes.
Trabajos compatibles con la pensión de jubilación en España
En España, existen ciertos trabajos que son compatibles con la pensión de jubilación, lo que permite a las personas seguir trabajando y percibir al mismo tiempo su pensión. Estos trabajos son conocidos como «trabajos compatibles».
1. Trabajos por cuenta propia: Los jubilados pueden emprender un negocio propio y continuar trabajando como autónomos. Esto les permite mantener su pensión de jubilación y generar ingresos adicionales. Algunos ejemplos de trabajos por cuenta propia compatibles con la pensión de jubilación podrían ser la venta de productos artesanales, la prestación de servicios profesionales o la apertura de un pequeño comercio.
2. Trabajos por cuenta ajena: También es posible trabajar por cuenta ajena y compatibilizarlo con la pensión de jubilación. En este caso, el jubilado puede ser contratado por una empresa y desempeñar un trabajo remunerado. Sin embargo, existen ciertas limitaciones en cuanto a la cantidad de ingresos que se pueden percibir para mantener la compatibilidad con la pensión de jubilación.
3. Trabajos a tiempo parcial: Otra opción es trabajar a tiempo parcial, lo que implica una reducción de la jornada laboral y de los ingresos. En este caso, el jubilado puede seguir recibiendo su pensión de jubilación y complementarla con el salario correspondiente al trabajo a tiempo parcial.
4. Actividades en el ámbito de la economía colaborativa: Con el auge de las plataformas digitales, cada vez es más común que los jubilados realicen actividades en el ámbito de la economía colaborativa, como conducir un vehículo de transporte de pasajeros, alquilar una habitación o realizar tareas de reparto. Estas actividades pueden ser compatibles con la pensión de jubilación, siempre y cuando no se superen ciertos límites de ingresos establecidos por la Seguridad Social.
Es importante tener en cuenta que, para poder compatibilizar el trabajo con la pensión de jubilación, es necesario comunicarlo a la Seguridad Social y cumplir con ciertos requisitos. Además, los ingresos obtenidos por el trabajo realizado no podrán superar determinados límites establecidos por la legislación vigente.
Pensiones compatibles en España
En España, existen diferentes tipos de pensiones compatibles que los ciudadanos pueden recibir de forma simultánea. Estas pensiones son beneficios económicos que se otorgan a los individuos en función de diferentes situaciones, como la jubilación, la incapacidad permanente o la viudedad, entre otras.
1.
2. Pensión por incapacidad permanente: Esta pensión se otorga a las personas que, debido a una enfermedad o accidente, han perdido la capacidad laboral de forma permanente. Es posible compatibilizar esta pensión con otros ingresos siempre que no se supere el límite establecido por la ley.
3. Pensión de viudedad: Es una prestación económica que se otorga a los cónyuges o parejas de hecho de los fallecidos, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la Seguridad Social. Esta pensión también puede ser compatible con otros ingresos, pero existen límites establecidos.
4. Pensión de orfandad: Es una prestación económica que se otorga a los hijos huérfanos de los fallecidos, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la Seguridad Social. Esta pensión también puede ser compatible con otros ingresos, pero existen límites establecidos.
Es importante tener en cuenta que la compatibilidad de las pensiones puede variar en función de cada caso individual y de la legislación vigente. Es recomendable consultar con un asesor o experto en seguridad social para obtener información precisa sobre la compatibilidad de las diferentes prestaciones.
Pensión del autónomo societario en España
La pensión del autónomo societario en España se refiere al sistema de seguridad social diseñado para proporcionar una pensión a los autónomos que están constituidos como sociedad y cotizan en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Este régimen es aplicable a aquellos autónomos que son administradores o socios de una sociedad mercantil.
Requisitos para acceder a la pensión del autónomo societario
1. Estar dado de alta en el RETA como autónomo societario.
2. Haber cotizado al menos 10 años en el RETA.
3. Tener cumplidos 67 años, o 65 años si se acredita un periodo mínimo de cotización de 38 años y 6 meses.
4. Estar al corriente de pago de las cotizaciones sociales.
Cálculo de la pensión del autónomo societario
El cálculo de la pensión del autónomo societario se realiza de manera similar al cálculo de la pensión de los trabajadores por cuenta propia. Se toma en cuenta la base de cotización del autónomo y el periodo de cotización.
La base reguladora se calcula dividiendo la suma de las bases de cotización de los últimos 24 meses antes de la jubilación entre 616. Además, se aplica un coeficiente reductor del 1,875% por cada trimestre de adelanto en la jubilación respecto a la edad legal de jubilación.
Importe de la pensión del autónomo societario
El importe de la pensión del autónomo societario está limitado por el límite máximo de pensión establecido cada año por la Seguridad Social. En 2021, el límite máximo de pensión es de 2.707,49 euros mensuales.
Compatibilidad e incompatibilidad con otros ingresos
La pensión del autónomo societario es compatible con la realización de actividades por cuenta propia o ajena, siempre y cuando dichas actividades no superen el 50% de la base mínima de cotización del RETA.
Sin embargo, la pensión del autónomo societario es incompatible con la percepción de ingresos derivados de la realización de la misma actividad económica por la que se ha causado la pensión.
Si eres un profesional colegiado y estás preocupado por la compatibilidad de tu pensión por jubilación, te invitamos a contactar con GestorPlus. Somos una asesoría y gestoría especializada en ofrecer soluciones a profesionales como tú. Nuestro equipo de expertos te brindará toda la información y orientación necesaria para garantizar la máxima compatibilidad de tu pensión. Puedes contactarnos a través de nuestra página web Contactar con GestorPlus. No dejes que la incertidumbre te preocupe, confía en GestorPlus para asegurar tu tranquilidad en el futuro.