La jubilación con 35 años cotizados y 63 años es una opción que está disponible para aquellos trabajadores que cumplen con los requisitos establecidos por la Seguridad Social en España. A continuación, te explicaré lo que debes saber sobre esta modalidad de jubilación.
En primer lugar, es importante destacar que la edad legal de jubilación en España es de 65 años. Sin embargo, existe la opción de jubilarse anticipadamente a los 63 años si se cumplen los requisitos de cotización exigidos.
Para poder acceder a esta jubilación anticipada, es necesario haber cotizado un mínimo de 35 años, ya sea de forma continuada o discontinua. Esto significa que se tendrán en cuenta los periodos de cotización tanto en régimen general como en regímenes especiales, como el de autónomos.
Además de los requisitos de cotización, también es necesario tener en cuenta otros factores, como el coeficiente reductor que se aplicará a la pensión. Este coeficiente se calcula en función de los años cotizados y puede implicar una reducción en la cuantía de la pensión.
Es importante señalar que la jubilación anticipada con 35 años cotizados y 63 años no es automática. Es necesario realizar una solicitud ante la Seguridad Social y cumplir con todos los requisitos establecidos.
Además, es importante tener en cuenta que, si se accede a la jubilación anticipada, es posible que se reduzca la cuantía de la pensión en comparación con la jubilación ordinaria. Por tanto, es recomendable realizar un cálculo previo para evaluar si esta opción es la más conveniente en cada caso.
Costo de jubilarse a los 63 años
Jubilarse a los 63 años es una opción cada vez más popular en España. Sin embargo, es importante tener en cuenta el costo financiero que conlleva tomar esta decisión anticipada. A continuación, se detallan algunos aspectos clave a considerar:
1. Pérdida de ingresos: Al jubilarse a los 63 años, es probable que se experimente una reducción significativa en los ingresos mensuales. Esto se debe a que la pensión de jubilación se calcula en función de los años cotizados y la base reguladora, por lo que al jubilarse antes de la edad legal (actualmente 66 años y 10 meses), se recibiría una pensión inferior.
2. Reducción de la pensión: La pensión de jubilación se calcula en función del número de años cotizados. Si se jubila a los 63 años, es probable que no se hayan cotizado los 35 años necesarios para obtener el 100% de la pensión. Por lo tanto, la pensión se reduciría proporcionalmente.
3. Beneficios fiscales: Jubilarse a los 63 años puede tener algunos beneficios fiscales. Por ejemplo, existe la posibilidad de aplicar una reducción del 8% en la base imponible del IRPF durante los dos primeros años de jubilación anticipada. Esto puede ayudar a compensar en parte la reducción de ingresos.
4. Costos de atención médica: La jubilación anticipada implica que se tendrá que asumir los costos de atención médica hasta que se cumpla la edad legal para acceder a la Seguridad Social. Esto puede incluir gastos en medicamentos, consultas médicas y otros tratamientos.
5. Planificación financiera: Es fundamental contar con una buena planificación financiera antes de tomar la decisión de jubilarse a los 63 años. Esto implica evaluar el estado de las finanzas personales, calcular la pensión estimada y tener en cuenta los gastos futuros para asegurar un nivel de vida adecuado durante la jubilación.
Jubilación tras 35 años de cotización
La jubilación tras 35 años de cotización es un derecho que tienen los trabajadores en España cuando alcanzan la edad de jubilación y han cotizado durante al menos 35 años. Este tipo de jubilación se basa en el principio de que aquellos trabajadores que han contribuido durante un largo período de tiempo al sistema de seguridad social tienen derecho a una jubilación anticipada.
Al cumplir los requisitos de edad y cotización, el trabajador podrá solicitar su jubilación anticipada. La edad de jubilación varía dependiendo del año en el que se haya iniciado la cotización, pero actualmente se sitúa en los 65 años para aquellos que han comenzado a cotizar antes de 2013 y en los 67 años para aquellos que han comenzado a cotizar a partir de 2013.
Es importante tener en cuenta que la jubilación anticipada tiene algunas implicaciones económicas. En primer lugar, la pensión que se recibe puede ser menor que si se hubiera esperado a la edad ordinaria de jubilación. Esto se debe a que se aplica un coeficiente reductor a la base reguladora de la pensión.
Además, es posible que se aplique un coeficiente de penalización si se solicita la jubilación anticipada antes de cumplir la edad ordinaria de jubilación. Este coeficiente puede reducir aún más la cuantía de la pensión.
Es importante tener en cuenta que, a pesar de las posibles reducciones en la pensión, la jubilación anticipada puede ser una opción interesante para aquellos trabajadores que deseen disfrutar de su jubilación antes y que cuenten con los años de cotización necesarios.
Jubilación a los 63 con el 100%
La jubilación a los 63 años con el 100% es un beneficio que permite a los trabajadores españoles retirarse del mercado laboral a una edad temprana y recibir el 100% de su pensión. Esta opción está disponible para aquellos trabajadores que cumplan ciertos requisitos y hayan cotizado el tiempo necesario.
A continuación, se detallan los aspectos más relevantes de la jubilación a los 63 con el 100%:
1. Edad de jubilación: Para acceder a esta modalidad de jubilación, es necesario tener 63 años cumplidos. Es importante destacar que esta edad de jubilación se encuentra por debajo de la edad legal de jubilación en España, que actualmente es de 66 años y 10 meses.
2. Tiempo cotizado: Además de la edad, se requiere haber cotizado un mínimo de 35 años para acceder al 100% de la pensión. Esto implica haber trabajado y cotizado a la Seguridad Social durante al menos 35 años, ya sea de forma continuada o no.
3. Cálculo de la pensión: La cuantía de la pensión se calcula en base a la base reguladora, que es el promedio de las bases de cotización de los últimos 25 años. En el caso de la jubilación a los 63 con el 100%, se aplicará el porcentaje máximo de pensión, que actualmente es del 100%.
4. Anticipación de la jubilación: En comparación con la edad legal de jubilación, esta modalidad permite a los trabajadores jubilarse anticipadamente. Esto puede resultar beneficioso para aquellos trabajadores que deseen disfrutar de su jubilación antes y tengan los requisitos necesarios.
5. Consecuencias económicas: Es importante tener en cuenta que, al jubilarse anticipadamente, es posible que la pensión se vea reducida en comparación con la pensión que se recibiría si se esperara a la edad legal de jubilación. Esto se debe a que el cálculo de la pensión tiene en cuenta el número de años cotizados y la edad de jubilación.
6. Otros aspectos a considerar: Además de los requisitos mencionados, es importante tener en cuenta que existen otras modalidades de jubilación anticipada, como la jubilación parcial o la jubilación flexible, que pueden resultar más beneficiosas en determinadas situaciones.
Si estás próximo a cumplir los requisitos para jubilarte con 35 años cotizados y 63 años, es importante contar con la asesoría adecuada para asegurarte de tomar las decisiones correctas. En GestorPlus, somos expertos en temas de jubilación y te ofrecemos nuestros servicios profesionales para guiarte en este proceso. Nuestra gestoría te ayudará a entender todos los aspectos legales y administrativos relacionados con tu jubilación anticipada. No dudes en contactar con nosotros a través de nuestra página web o llamando al teléfono 687135235. Para más información, puedes contactar con GestorPlus.