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En España, el sistema de baja por enfermedad o incapacidad temporal está regulado por la Seguridad Social. Cuando un trabajador se encuentra enfermo o incapacitado para trabajar, tiene derecho a recibir una prestación económica conocida …
Cuando una persona se encuentra de baja laboral, es importante aprovechar el tiempo para poder realizar actividades de formación que contribuyan a su desarrollo personal y profesional. Aunque estemos en una situación de enfermedad o …
El contrato que sustituye al contrato de obra y servicio en España es el contrato por tiempo indefinido. Anuncios El contrato de obra y servicio es un tipo de contrato temporal que se utiliza para …
La jubilación parcial y la jubilación flexible son dos opciones que existen en España para aquellos trabajadores que desean reducir su jornada laboral o seguir trabajando de forma parcial mientras se acercan a la edad …
La LOPD, o Ley Orgánica de Protección de Datos, es una normativa española que regula el tratamiento de los datos personales de los ciudadanos. Esta ley establece una serie de obligaciones y medidas de seguridad …
En España, el permiso de paternidad es un derecho que tienen todos los padres trabajadores para poder disfrutar de tiempo libre tras el nacimiento de un hijo. Este permiso es remunerado y tiene una duración …
El proceso de darte de alta en la Seguridad Social en España puede variar dependiendo de diferentes factores. En general, el trámite suele ser rápido y sencillo, pero puede tomar algunos días en completarse. Anuncios …
En España, el permiso de lactancia es un derecho que tienen tanto las madres como los padres trabajadores. Este permiso permite a los progenitores ausentarse del trabajo durante una hora al día para poder alimentar …
La incapacidad temporal por enfermedad común es una situación en la cual un trabajador se encuentra temporalmente incapacitado para realizar su trabajo debido a una enfermedad que no está relacionada con el trabajo. Durante este …
En España, la lactancia materna está cada vez más valorada y promovida, tanto por parte de los profesionales de la salud como por las propias familias. Aunque tradicionalmente se ha considerado una tarea exclusiva de …
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Los trabajadores fijos discontinuos son aquellos que tienen un contrato de trabajo de carácter indefinido, pero cuya actividad laboral se realiza de manera intermitente o discontinua, es decir, solo durante determinadas épocas o periodos del …
En España, existen una serie de recursos y prestaciones destinados a las personas en situación de desempleo que tienen hijos a su cargo. Si te encuentras en esta situación, es importante que conozcas las opciones …
En España, los trabajadores tienen derecho a disfrutar de un período de vacaciones remuneradas cada año. Este derecho está reconocido en el Estatuto de los Trabajadores y es aplicable a todos los empleados, independientemente de …
Cuando una persona está contratada como fijo discontinuo, significa que tiene un contrato de trabajo que se renueva cada temporada o cada año, dependiendo de las necesidades de la empresa. Este tipo de contrato es …
En España, para poder cobrar una pensión de jubilación es necesario haber cotizado un mínimo de 15 años. Sin embargo, para poder acceder a la pensión completa es necesario haber cotizado un número determinado de …