En España, la edad legal de jubilación es de 65 años para aquellos trabajadores que hayan cotizado al menos 36 años y 9 meses a la Seguridad Social. Sin embargo, existen ciertas excepciones y posibilidades de jubilación anticipada que permiten dejar de trabajar antes de alcanzar esa edad.
Una de las opciones es la jubilación anticipada voluntaria, que permite a los trabajadores jubilarse a partir de los 63 años siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. Para acceder a esta modalidad de jubilación anticipada, es necesario haber cotizado al menos 35 años, además de tener en cuenta que la pensión se verá reducida en un porcentaje determinado en función de los años cotizados.
Otra opción es la jubilación anticipada por razón de la actividad laboral. En este caso, los trabajadores pueden jubilarse a partir de los 61 años siempre y cuando acrediten una larga trayectoria laboral. Para acceder a esta modalidad, es necesario haber cotizado al menos 35 años, de los cuales al menos dos deben haber sido cotizados en los últimos 15 años.
Además de estas modalidades de jubilación anticipada, también existen otras situaciones especiales que permiten adelantar la edad de jubilación. Por ejemplo, los trabajadores que hayan desarrollado una actividad considerada de especial penosidad, toxicidad o peligrosidad pueden jubilarse a partir de los 60 años, siempre y cuando acrediten un mínimo de 20 años de cotización y cumplan con los requisitos establecidos.
Requisitos de jubilación a los 65 años en España
En España, los requisitos para acceder a la jubilación a los 65 años son los siguientes:
1. Edad: La edad mínima para solicitar la jubilación es de 65 años. Sin embargo, existen algunas excepciones en las que es posible jubilarse antes, como por ejemplo, si se acredita un grado de discapacidad igual o superior al 33%, o si se han cotizado al menos 38 años y 6 meses.
2. Cotización mínima: Para acceder a la jubilación, es necesario haber cotizado un mínimo de 15 años. Estos años pueden ser cotizados de forma continuada o discontinua a lo largo de la vida laboral.
3. Periodo de carencia: Además de la cotización mínima, se exige un periodo de carencia de al menos 2 años inmediatamente anteriores a la fecha de jubilación. Esto significa que se deben haber cotizado al menos 730 días en los últimos 2 años antes de solicitar la jubilación.
4. Pensión contributiva: Para recibir una pensión de jubilación, es necesario haber cotizado lo suficiente durante la vida laboral. La cuantía de la pensión se calcula en función de las cotizaciones realizadas a lo largo de los años.
Es importante tener en cuenta que estos requisitos pueden variar en función de la legislación vigente y de las reformas realizadas en el sistema de pensiones. Por ello, es recomendable consultar la normativa actualizada y ponerse en contacto con la Seguridad Social para obtener información precisa sobre los requisitos de jubilación a los 65 años en España.
Jubilación a los 65 años: ¿Puedo hacerlo?
La jubilación a los 65 años es una opción que está disponible para la mayoría de los trabajadores en España. Sin embargo, es importante tener en cuenta que existen ciertos requisitos y condiciones para poder acceder a ella.
En primer lugar, es necesario haber cotizado al menos 15 años a la Seguridad Social. Esto significa que durante tu vida laboral has estado contribuyendo a la seguridad social a través de las cotizaciones que se descuentan de tu salario. Estas cotizaciones son las que te garantizan el derecho a recibir una pensión una vez que te retires.
Además, es importante tener en cuenta que la edad de jubilación ha ido cambiando en los últimos años. Anteriormente, la edad de jubilación era de 65 años para todos los trabajadores. Sin embargo, a partir de la reforma del sistema de pensiones de 2011, se estableció un sistema de progresividad que incrementa gradualmente la edad de jubilación.
Según la legislación actual, la edad de jubilación se va a ir aumentando de forma progresiva hasta llegar a los 67 años en el año 2027. Esto significa que, dependiendo de tu año de nacimiento, la edad de jubilación puede variar. Por ejemplo, si has nacido en 1960 o después, la edad de jubilación será de 67 años.
No obstante, existe una excepción a esta regla. Si has cotizado al menos 38 años y 6 meses, podrás jubilarte a los 65 años de edad. Esto se conoce como la jubilación anticipada voluntaria y te permite acceder a la pensión antes de la edad legal establecida.
Es importante tener en cuenta que la jubilación a los 65 años puede tener implicaciones en el importe de la pensión que recibirás. En general, cuanto más tiempo cotices, mayor será el importe de tu pensión. Por lo tanto, si decides jubilarte a los 65 años, es posible que recibas una pensión menor que si te jubilaras a una edad más avanzada.
Requisitos de cotización para prejubilarse
Para prejubilarse en España, es necesario cumplir con una serie de requisitos de cotización. Estos requisitos varían según el régimen de Seguridad Social al que esté adscrito el trabajador. A continuación, se detallan los requisitos de cotización para prejubilarse en los dos regímenes más comunes:
Régimen General:
1. Edad: Para prejubilarse, normalmente se requiere tener entre 61 y 64 años. La edad exacta puede variar dependiendo de los acuerdos colectivos o convenios específicos de cada empresa.
2. Cotización: Se exige haber cotizado al menos 33 años, incluyendo el periodo de desempleo, en los últimos 15 años. Además, se debe haber cotizado al menos 6 años antes de cumplir los 52 años.
3. Reducción de la pensión: En caso de prejubilación anticipada, se aplicará un coeficiente reductor a la cuantía de la pensión, que variará dependiendo de los años cotizados.
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA):
1. Edad: Para prejubilarse, normalmente se requiere tener entre 61 y 64 años. La edad exacta puede variar dependiendo de los acuerdos colectivos o convenios específicos de cada profesión.
2. Cotización: Se exige haber cotizado al menos 33 años, incluyendo el periodo de desempleo, en los últimos 15 años. Además, se debe haber cotizado al menos 6 años antes de cumplir los 52 años.
3. Reducción de la pensión: Al igual que en el Régimen General, en caso de prejubilación anticipada, se aplicará un coeficiente reductor a la cuantía de la pensión, que variará dependiendo de los años cotizados.
Es importante tener en cuenta que estos requisitos son generales y pueden variar en función de las circunstancias particulares de cada trabajador y de los convenios colectivos aplicables en cada sector. Por ello, es recomendable consultar con un asesor laboral o con la Seguridad Social para obtener información más precisa y actualizada sobre los requisitos de cotización para prejubilarse.
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