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Requisitos para montar una gestoría: ¡Infórmate correctamente!

Montar una gestoría puede ser una excelente oportunidad de negocio en España, ya que existe una demanda constante de servicios de asesoramiento y gestión administrativa por parte de empresas y particulares. Sin embargo, es importante informarse correctamente sobre los requisitos para emprender esta actividad y asegurarse de cumplir con todas las normativas legales.

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En primer lugar, es necesario contar con la formación y experiencia necesaria en el ámbito de la gestión administrativa. Esto implica tener conocimientos sólidos en áreas como contabilidad, fiscalidad, laboral y trámites administrativos. Es recomendable contar con una titulación universitaria o formación equivalente, así como con experiencia previa trabajando en el sector.

Además, es fundamental obtener la autorización correspondiente para ejercer como gestor administrativo. Esta autorización la otorga el Colegio de Gestores Administrativos de cada comunidad autónoma, y para obtenerla es necesario cumplir con una serie de requisitos, como tener la nacionalidad española o de un país miembro de la Unión Europea, no tener antecedentes penales, y cumplir con los requisitos de formación y experiencia establecidos.

Una vez obtenida la autorización, es necesario cumplir con una serie de requisitos a nivel de infraestructura y equipamiento. Se necesita contar con una oficina física adecuada para el desarrollo de la actividad, con los equipos informáticos y de comunicación necesarios, así como con una adecuada organización y archivo de la documentación.

En cuanto al aspecto fiscal y tributario, es necesario darse de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) y en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social. Además, es importante contar con un seguro de responsabilidad civil que cubra posibles daños o perjuicios derivados de la actividad profesional.

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Por último, es importante tener en cuenta que el ejercicio de la profesión de gestor administrativo está sujeto a un código deontológico y a la supervisión del Colegio de Gestores Administrativos correspondiente. Por tanto, es fundamental cumplir con los principios éticos y deontológicos establecidos, así como mantenerse actualizado en cuanto a normativas y regulaciones.

Requisitos para abrir una gestoría

Abrir una gestoría en España requiere cumplir con ciertos requisitos legales y administrativos. Estos requisitos varían dependiendo de la comunidad autónoma en la que se establezca la gestoría, por lo que es importante investigar y cumplir con las regulaciones específicas de cada región.

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A continuación se presentan algunos de los requisitos más comunes para abrir una gestoría en España:

1. Formación y cualificación profesional: Para abrir una gestoría, es importante contar con formación y cualificación en áreas relacionadas con la gestión administrativa, como contabilidad, fiscalidad y derecho. Es recomendable contar con un título universitario o un certificado de formación en gestoría administrativa.

2. Inscripción en el Colegio de Gestores Administrativos: Es necesario estar inscrito en el Colegio de Gestores Administrativos correspondiente a la región donde se abrirá la gestoría. Para ello, se deben cumplir los requisitos establecidos por el colegio, que incluyen tener la formación adecuada y superar un examen de acceso.

3. Alta en Hacienda: Es necesario darse de alta en la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y obtener un número de identificación fiscal (NIF) para la gestoría. Esto permitirá realizar trámites fiscales y tributarios en nombre de los clientes.

4. Alta en la Seguridad Social: También es necesario darse de alta en la Seguridad Social como autónomo o como empresa, dependiendo del tipo de estructura legal que se elija para la gestoría. Esto garantizará el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.

5. Obtención de permisos y licencias: Dependiendo de la localidad y del tipo de servicios que se ofrecerán en la gestoría, es posible que sea necesario obtener permisos y licencias adicionales. Por ejemplo, si se ofrecen servicios de asesoramiento jurídico, puede ser necesario contar con una licencia específica.

6. Contratación de un seguro de responsabilidad civil: Es recomendable contratar un seguro de responsabilidad civil que cubra posibles errores o negligencias en la gestión de los trámites administrativos. Esto brindará protección tanto a la gestoría como a sus clientes en caso de cualquier eventualidad.

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Es importante tener en cuenta que estos requisitos son generales y pueden variar según la comunidad autónoma. Por lo tanto, se recomienda consultar con las autoridades competentes y buscar asesoramiento legal antes de abrir una gestoría.

Salarios de gestorías en España

En España, los salarios de los profesionales de las gestorías varían dependiendo de varios factores, como la experiencia, la formación, la ubicación geográfica y el tamaño de la empresa en la que trabajen.

En general, los gestores administrativos suelen tener un salario base que oscila entre los 20.000 y los 35.000 euros anuales. Sin embargo, este rango puede aumentar significativamente en función de los años de experiencia y la especialización del profesional.

Además del salario base, los gestores administrativos pueden recibir otros beneficios y bonificaciones, como pagas extras, seguro médico, plan de pensiones y comisiones por la captación de nuevos clientes. Estos beneficios pueden variar de una empresa a otra.

En cuanto a la formación, un gestor administrativo con un título universitario y una especialización en derecho o economía tendrá más oportunidades de acceder a salarios más altos. Además, aquellos que cuenten con certificaciones y cursos de formación específicos pueden tener ventajas competitivas a la hora de negociar su salario.

La ubicación geográfica también influye en los salarios de las gestorías. Por lo general, los gestores administrativos que trabajan en grandes ciudades como Madrid o Barcelona tienen salarios más altos que aquellos que trabajan en ciudades más pequeñas o en áreas rurales.

Por último, el tamaño de la empresa en la que se trabaje también puede afectar al salario. Las gestorías más grandes suelen ofrecer salarios más altos, ya que tienen más recursos y clientes.

Estudios necesarios para asesoría

Para convertirse en un asesor en España, se requiere una combinación de educación formal y experiencia práctica en el campo específico de asesoría en el que se desea especializar. A continuación, se detallan los estudios necesarios para convertirse en un asesor:

1. Grado universitario: La mayoría de los asesores en España tienen al menos un título de grado universitario. Aunque no hay una carrera específica para convertirse en asesor, es común que los asesores tengan títulos en áreas relacionadas con la economía, los negocios, las finanzas o la administración de empresas. Algunos ejemplos de carreras universitarias que pueden ser relevantes para convertirse en asesor incluyen Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o Derecho.

2. Máster o posgrado: Si bien no es estrictamente necesario, muchos asesores optan por obtener un máster o posgrado en asesoría o en un campo relacionado. Estos programas suelen proporcionar una formación más especializada y práctica en áreas específicas de asesoría, como asesoría fiscal, asesoría laboral, asesoría financiera o asesoría jurídica. Algunos másteres y posgrados populares en España incluyen el Máster en Asesoramiento Fiscal y el Máster en Asesoría Jurídica de Empresas.

3. Certificaciones profesionales: Además de la educación formal, muchas áreas de asesoría requieren certificaciones profesionales específicas. Estas certificaciones pueden ser otorgadas por organismos profesionales reconocidos y acreditados, y demuestran que el asesor posee los conocimientos y habilidades necesarios en su área de especialización. Algunas certificaciones comunes en España incluyen el Certificado de Asesor Financiero Europeo (EFA), el Certificado de Asesoría Fiscal (CAF) y el Certificado de Asesoría Laboral (CAL).

4. Experiencia laboral: Además de la educación formal y las certificaciones, la experiencia laboral es fundamental para convertirse en un asesor exitoso. La mayoría de los asesores comienzan su carrera trabajando en empresas de asesoría o en departamentos de asesoría de grandes empresas, donde adquieren experiencia práctica y desarrollan habilidades específicas en su área de especialización. La experiencia laboral también puede ser un factor importante para obtener certificaciones profesionales o para avanzar en la carrera profesional.

Si estás interesado en montar una gestoría, es fundamental que te informes correctamente sobre todos los requisitos necesarios para iniciar tu negocio de manera legal y exitosa. En este sentido, te recomendamos contar con los servicios profesionales de GestorPlus, una asesoría y gestoría con amplia experiencia en el sector. Si deseas obtener más información o contratar sus servicios, puedes contactarlos a través de su página web Contactar con GestorPlus o llamando al teléfono 687135235. No dudes en aprovechar su expertise para asegurar el éxito de tu gestoría.